Så kan din arbetsplats förebygga självmord
Att prata om hur vi mår är det mest förebyggande vi kan göra – det kan rädda liv. Samtidigt är det inte så lätt att veta vad man kan säga och fråga i mötet med någon man är orolig för. Våga fråga-e ger konkreta verktyg för att kunna fånga upp en medarbetare som inte mår bra.
Syftet med Våga fråga-e är att ge deltagarna grundläggande kunskap om vad man kan göra om man misstänker att någon i ens närhet har det tufft. Våga Fråga-e är framtagen för arbetsplatser själva ska kunna utbilda på egen hand. Genom att lära sig att känna igen tidiga tecken på psykisk påfrestning kan ni som arbetsplats agera i tid och erbjuda det stöd som behövs för den medarbetare som har det tufft.
Kravspecifikation (PDF)
Här hittar ni de krav som behöver uppfyllas för att ni som arbetsplats ska kunna implementera Våga fråga-e
Projektplan (PDF)
Fyll i projekt- och tidplanen och skicka in till oss för godkännande. Planen är framtagen som ett hjälpmedel i er planering inför utbildningsinsatsen.
Q&A (PDF)
Här hittar ni tips som är bra att ta del av när ni fyller i projektplanen.
Pilotstudie om Våga fråga-e
Tillsammans med professor Lars Hansson, har docent Annika Lexén gjort en första större pilotstudie om effekterna av Suicid Zeros Våga Fråga-e utbildning.